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und fairer Bezahlung Zusatzzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld Vereinbarkeit mit Familie: keine Schichtarbeit, jeden Abend bei der Familie sein können, Arbeitszeit zählt ab Verlassen der Wohnung
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Kenntnisse in der deutschen Sprache Ihr Vorteil: Nur TagschichtÜbernahmechancen Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs
und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs
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Kunden ✔ ein dynamisches, leistungsorientiertes Team ✔ ein angenehmes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld ✔ Zahlung von Urlaubs- / Weihnachtsgeld und Zuschlägen ✔ Übertarifliche Bezahlung
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Bezahlung und Branchenzuschläge Bei Rückfragen zu diesem Stellenangebot können Sie sich gerne jederzeit an unser Büro in Hanau wenden. Hier steht Ihnen für alle Fragen Herr Georg Bajerski
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(m/w/d), Mechaniker (m/w/d) Was Du von uns erwarten kannst: unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld überpünktliche Bezahlung (lange vor dem 15. des Monats) ggf
LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell
Bezahlung Zusatzzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vereinbarkeit mit Familie: keine Schichtarbeit, keine Bereitschaftsdienste, auch bei Montageprojekten jedes Wochenende bei der Familie sein Rundum
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mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Zuverlässige und pünktliche Entlohnung, Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Kostenlose
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übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote
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Stellenbeschreibung Das bieten wir dir: Übertarifliche Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Branchenzuschläge nach 6 Wochen (15%) bis 16 Monate (65%) tarifliche Zuschläge für Überstunden
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